par Emmanuelle le Bris | Jan 14, 2026 | Non classé, Sophrologues : accompagner les spécificités de vos clients
Depuis plusieurs années, j’accompagne des personnes atteintes de cancer, en individuel comme en collectif, notamment dans le cadre d’un partenariat avec l’Institut du Sein à Toulouse.Ces accompagnements m’ont appris une chose essentielle : accompagner une personne...
par Emmanuelle le Bris | Jan 14, 2026 | Non classé, Sophrologues : développement de l'activité
Quand on sort de formation en sophrologie, les compétences sont là. Les bases ont été intégrées, la posture d’accompagnement a été travaillée, des pratiques ont été vécues et répétées. Il y a souvent aussi déjà de l’expérience, acquise pendant la formation ou juste...
par Emmanuelle le Bris | Nov 20, 2025 | Non classé
Dans les écoles de sophrologie, l’anamnèse est abordée, bien sûr. Mais souvent de façon trop générale, trop théorique, ou sans lien concret avec la réalité du terrain. Peu de formations donnent de vrais repères pour structurer ce moment d’échange, ou pour développer...
par Emmanuelle le Bris | Oct 28, 2025 | Non classé, Sophrologues : accompagner les spécificités de vos clients, Sophrologues : développement de l'activité
Dans mon cabinet ces dernières semaines, j’entends de plus en plus souvent mes clients dire : « Je suis vidée », « Je n’ai plus d’énergie », « Je me sens coupée de moi ». Ce ne sont pas que des plaintes liées au stress ou à la fatigue. C’est plus profond. Ils...
par Emmanuelle le Bris | Sep 29, 2025 | Non classé
Accueillir ce qui revient, ce qui résiste, pour le transformer Il y a des émotions qui ne se contentent pas d’être nommées.Des émotions qui reviennent. Encore.Des émotions que l’on croit avoir comprises, apaisées, traversées — mais qui resurgissent, quasiment à...
par Emmanuelle le Bris | Sep 9, 2025 | Non classé
Et si vous appreniez à créer vos propres séances ? Lors de votre formation, vous avez probablement appris des protocoles pour chaque thématique : sommeil, stress, confiance en soi, douleurs…Des progressions claires, des pratiques bien alignées, une structure...
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